为提高职工质量责任意识，加强质量管控，十八所将每年的三季度定为质量季。2022年，结合公司质量态势，以“加强质量意识提升，促大质量管控落地”为主题开展质量季系列活动，并以此为契机延伸、扩展为期三个月的质量季活动。坚持“筑牢意识+能力提升+监督落实”合力驱动，标本兼治，确保成效。

　　意识为重，责任先行。

　　开展质量宣传活动，营造学习质量、敬畏质量的良好氛围。采取大屏幕、多媒体、院内横幅等多种方式开展综合质量内容集中宣传；举办专题培训，对典型质量问题进行回顾、剖析，发挥警醒警示作用，提升全员质量意识和责任意识；采取逆向思维模式，结合发生的质量问题和不符合项，对产品实现和质量密切相关的程序文件进行培训，增强对程序要求理解和运用。

　　规范有度，评审可循。

　　通过规范设计开发策划及文件，明确评审要求，达到强化设计阶段质量能力目标。组织编制重要技术质量文件模板，研究改变项目策划流程，提升项目策划的指导性、有效性以及技术质量文件的规范性。制定模板化、标准化评审表单，提高技术评审的有效性。重点强化薄弱环节，规范设计要求，从源头加强风险识别与控制。

　　复查落实，狠抓管控。

　　实施“大质量”管控、“大清查”延伸检查，确保复查整改落实到位。结合质量专项活动，开展以“真清查、真讨论、真反思”为目的的清查讨论交流活动，针对问题制定针对性的措施，并联合代表室对大清查自查工作实施了检查并监督整改。

　　质量季时间过半、任务过半，后续，质量部还将结合全国质量月相关要求，继续深入开展提升活动，组织实施质量知识答题等活动。通过实施质量季活动，电科能源、十八所全体员工牢固树立质量第一理念，充分发扬严慎细实、精益求精的工作作风，确保各项产品高质量交付，为将电科能源打造成为具有全球竞争力的世界一流电能源企业，奠定坚实基础。（质量部  供稿）