2019年7月以来，十八所领导班子成员深入各部门、各单位，以党的政治建设和企业发展改革为重点，以解决各部门实际问题为目标，开展“不忘初心、牢记使命”主题调研活动，深入了解各部门、各单位党建现状、产业发展、科技创新及精神面貌等方面的真实情况，在与一线干部职工的交流互动中摸清问题要害，紧密联系工作实际，探讨解决问题的实招、硬招。

　　周春林深入能源系统专业部

　　7月3日，中电力神党委书记、董事长，十八所党委书记周春林带领调研组深入能源系统专业部开展主题调研，贴近一线、深入基层与专业部技术骨干进行细致交流。

　　此次调研围绕能源系统专业部的现状、干部职工对专业部发展及子集团实体化建设的意见建议、专业部发展如何更好地融入子集团企业化市场化的进程、基层对十八所党委的意见建议四个方面展开。与会代表们各抒己见，纷纷说出了自己的心声、期望。针对与会代表提出的意见和建议，周春林从解放思想、加强运行机制改革、重视人才管理、增强外部资源整合能力、优化内部流程五个方面对能源系统专业部下一步党建和产业发展提出了要求。

　　朱立宏深入科研市场部

　　7月5日、16日，中电力神党委委员、副总经理，十八所党委副书记、所长朱立宏两次深入科研市场部进行现场走访并组织召开长达六个小时的主题调研座谈会。

　　座谈中，科研市场部全体员工围绕如何发挥党建工作凝心聚力作用、如何巩固军用电能源主力军地位等内容积极发言、建言献策。朱立宏认真聆听科研市场部每位干部职工的发言，并对干部职工提出的问题、建议予以回答、指导。朱立宏在座谈会上强调，要切实把学习教育、解决问题、强化落实贯穿单位改革发展全过程；要把基层意见建议梳理汇总，确保以科学理论指导实践；要真正把调研成果转化为解决问题的具体行动，拿出破解难题的实招、硬招，为子集团和十八所的发展贡献力量。

　　朱晓峰深入保密处（信息中心）党支部

　　7月3日，中电力神党委委员、纪委书记，十八所纪委书记朱晓峰带领调研组深入保密处（信息中心）党支部，通过现场查看和座谈交流相结合的方式开展主题调研。

　　朱晓峰实地走访了档案室库房、信息交换室等重点场所，深入了解当前信息化业务及保密管理的有关情况，并与支部职工进行交流，全面掌握实情，细致检视问题。在座谈交流中，朱晓峰听取了支部党建工作情况汇报，围绕支部各部门业务工作中存在的紧迫问题和重点难点事项进行了深度调研，征求大家对于子集团建设、研究所改革发展、推进党风廉政建设等工作的意见和建议，讨论寻求解决问题的方法和措施，并对部门信息化建设总体规划及新形势下的保密工作提出了具体要求。

　　张勇深入法务审计处和财务处

　　7月18日，十八所党委委员、总会计师张勇深入法务审计处和财务处就强化风险防控问题进行专题调研。

　　会上，张勇认真听取了各位干部职工的发言，针对大家提出的意见及问题，逐个分析、解释，并通过举例其他中央企业风险管控中暴露的问题，向大家分享工作以来的心得及风险防范方面的经验，提高大家在工作中的思想站位。张勇强调，对于财务处，应加强资金风险及税务风险防范，关注十八所整体情况，做到业财融合；法务审计处则应以预防为主，加强法务风险管控，并定期开展相关专项审计检查，防微杜渐，增加企业价值。

　　汤雁深入空间能源专业部、质量安全部、信息中心

　　7月3日、11日，十八所党委委员、副所长汤雁带领调研组先后深入空间能源专业部、质量安全部、信息中心开展主题调研，本着以目标为导向、切实解决问题的原则，组织座谈会倾听基层一线声音。

　　主题调研会上，汤雁首先听取干部职工关于部门工作情况的简要汇报，了解基层工作中的问题和困难，倾听群众的意见和建议，与大家共同探讨推进研究所工作的良策良方。随后，汤雁以部门定位和发展问题为导向，根据部门的具体情况和问题，给予深刻、有力的指导建议，指明改进方向。

　　刘崇刚深入装备制造专业部

　　7月5日上午，十八所党委委员、副所长刘崇刚深入装备制造专业部开展主题调研，并召开座谈会。

　　刘崇刚听取了专业部生产运营及党建工作情况的汇报，就主题教育学习、技能人才培养、技能考核鉴定、经济核算政策等具体问题与党员骨干进行了深入细致的交流与沟通。刘崇刚对专业部党支部多年来的工作给予了肯定，并要求大家在主题教育中要加强政治学习、提高政治站位，进一步聚焦主责主业，努力培育新的经济增长点，为专业部的发展做出不懈努力。

　　刘兴江深入新型能源专业部

　　7月12日，十八所党委委员、集团公司首席科学家、十八所副总工程师刘兴江同志深入新型能源专业部，与专业部领导、党支部委员、一线党员技术骨干开展主题调研座谈。

　　座谈会上，与会代表们就专业部管理、创新人才培养、协同力量创新等多个方面踊跃发言，纷纷说出了自己的想法和期望。针对与会人员提出的意见和建议。刘兴江指出，专业部要坚持实现新型电源前沿技术的成果转化的初衷，推进领先技术的工程化应用；要树立正确的市场经营理念，将关键领域市场做强，形成核心竞争力；要加强人才队伍建设，建立系统化、常规化的培训和教育方案；要增强危机意识，注重与外单位的合作和信息沟通，及时把握市场动向。

　　王保平深入特种电源专业部、能源系统专业部

　　7月9日，十八所副总工程师王保平分别赴特种电源专业部、能源系统专业部开展调研工作。

　　王保平听取了专业部负责人关于本部门年度目标完成情况、工作思路、重点任务与举措、目前面临的困境以及未来发展前景方面内容的详细汇报。随后，与会职工干部针对目前部门工作中存在的具体问题各抒己见、广开言路，说出了基层一线的实际情况、问题要害，为今后的科研工作和党建工作提出了许多好思路、好方法。针对与会人员提出的意见和建议，王保平从不同的角度进行了深入浅出的分析和讲解，并表示将进一步检视思想认识、工作方式中存在的问题，研究提出解决问题、改进工作的思路和举措，着力解决职工工作中切实存在的问题。

（党委工作部 供稿）