先进基层党支部临近空间专业部党支部由18名党员组成，党员平均年龄35岁，70%具有硕士以上学历。2019~2020年度，党支部始终坚持强化主体意识、主业意识、主角意识，在抓实基层、打牢基础、提升业务上下功夫，以“政治达标、业务达标、基础工作达标”为标准，努力组建学习型党员队伍、攻坚型党员团队、示范型党支部，不断推进党支部标准化、规范化建设。

建设学习型党员队伍。以建设“智囊团”为目标，支部努力打造学习型党员队伍。通过积极落实有关要求，认真在“学懂弄通做实”上下功夫，以深入开展“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手，以推进“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深学细学理论知识，筑牢信仰之基、把稳思想之舵、补足精神之钙。

支部充分利用“三会一课”、党建学习园地、部门会议等多种形式组织党员持续跟进学习党的理论知识，尤其是深入学习有关国企改革、新能源产业发展等相关知识，进一步统一思想和行动，激发党员干部以改革创新精神全面推进中心工作，为建设电能源领域世界一流创新型领军企业而奋斗拼搏。

支部不断强化对业务知识和反映行业发展的新知识等方面的学习，并跟踪学习临近空间电源领域最新业务知识，不断提升党员能力素质，为做好主责主业储备丰富知识。同时，将“四学法”和“互联网+”有机结合，利用部门微信群平台进行了多次知识学习和知识竞赛，切实增强学习的针对性和实效性，扩大学习教育覆盖面。

创建党员攻关团队。自部门成立以来，临近空间专业部业务量逐年攀升，业务难度也逐渐攀升，但员工人数一直不多。在这一情况下，支部通过加强政治引导和业务攻关、夯实党建基础等措施，建设了一支“能打硬仗、能打胜仗”的党员攻坚队伍，先后攻克了“南极泰山站风光互补发电系统”、“无人机能源项目”等急难险重任务，实现党建科研两开花，先后荣获天津市“先进基层党组织”、集团公司“先进基层党组织”等荣誉称号，团队获得“2019年度中电力神科技创新优秀团队奖”等奖项。

2019年，临近空间团队共承担平流层无人飞艇能源系统相关任务5项，太阳能无人机能源系统相关任务4项，任务内容涵盖了太阳电池阵的设计生产与铺装、大型储能电池组的设计与配组、分布式能源系统设计及性能检测等方面，并及时跟进环境测试试验，交货准备验收以及外场飞行保驾等工作。

面对艰难险重的任务，攻关团队紧紧围绕“立足本职、服务科研、体现特点、创新创效”的工作要旨，按照“讲实效、求合力、抓重点、创特色”的工作目标，本着“团结、拼搏、高效、创新”的原则，时刻谨记党员责任，主动发挥先锋模范作用，在艰苦工作条件下，克服工期、工艺、环境等无数困难挑战，完成无人机、飞艇等电源系统的顺利验收，电源系统技术水平和系统规模均为国内第一。保驾攻坚团队在40℃高温下完成数据确认，成功将载着无数汗水的无人机送上云霄。

一次次克难攻坚，一次次突破行业纪录，一次次参与重要展览，团队为建设电能源领域世界一流创新领军企业贡献力量。

夯实党建基础工作。支部高度重视规范化建设，以建设示范型党支部为目标，不断夯实党建基础工作。

通过加强支部班子建设，支部不定期组织支部委员开展党务知识培训，以“三懂三会三过硬”为标准建设高素质支委班子。通过全面规范党组织生活，支部在2019年组织集中学习10余次，召开组织生活会2次，召开支部委员会10次，领导干部讲党课2次。为扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，支部将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个环节融合推进，实现“守初心、担使命、找差距、抓落实”的目标任务。

支部还积极创新活动形式，结合庆祝新中国成立70周年活动，组织党员观看阅兵式以及《烈火英雄》、《我和我的祖国》电影，积极参加子集团主题文艺汇演，激发党员爱国热情，凝聚奋进新时代的磅礴伟力。

后续，临近空间党支部将继续立足大局、瞄准行业前沿谋划推进工作，为完成中心工作提供组织保证和强大动力，充分发挥党员先锋模范作用，以不断进取的科研精神和敢为人先的创新精神，为实现十八所、子集团高质量发展不懈奋斗。（十八所临近空间党支部 供稿）