连日来，中国电科全系统各级党组织把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为一项重大政治任务，高标准严要求落实落细各项具体任务，在“实”字上下功夫，深化以案促学、以案促改、以案促治，一抓到底纠“四风”、树新风，提振担当作为精气神，推动学习教育走深走实见行见效。

　　网络通信研究院分层分类开展警示教育，结合纪检监察、审计监督等发现问题，建立典型警示案例集，各基层党组织发挥纪检委员作用，对违纪违法案件深入剖析，组织党委班子成员、基层单位党政主要负责人、纪检委员、新提拔干部、关键岗位人员深入廉政教育基地，通过实地参观、案例警示，提升拒腐防变能力。基层党组织结合实际，将警示教育纳入常态化管理，建立“定期学案例、时时敲警钟”的长效机制，引导党员干部做到知敬畏、存戒惧、守底线。

　　电科太极、15所坚持以彻底的自我革命精神推进作风建设，召开专题警示教育大会，选取行业内重大项目、重点任务中出现的违纪违法典型案例，深入剖析问题发生的政治危害与深刻教训，结合本单位在项目管理、市场拓展工作中存在的突出问题，高效部署、统筹推进制度流程完善、风险识别处置、项目执行与成本管控等相关工作，推动警示教育精准覆盖关键岗位、关键人员，教育引导党员干部进一步筑牢思想防线、坚守法纪红线、守住廉洁底线。

　　10所将学习教育与年度重点工作任务紧密结合，通过改进文风会风、推进跨职能多专业研发流程系统等手段，为科研工作者“减负瘦身”，各项重大工程任务有序推进，承研的国家民用遥感地面站建设项目漠河站顺利通过终验。聚焦解决群众急难愁盼问题，把学习教育与民生服务紧密结合，依托“转促减办”平台，推进反映较为集中的问题闭环，真心实意为群众办好事、办实事，以民生“温度”检验学习教育“深度”。

　　电科院强化以案示警、完善制度机制，紧盯领导干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点人员，违规吃喝等重点领域，抓思想、抓纪律、抓规矩，切实让铁规发力、让禁令生威。创新教育形式，召开警示教育大会“送课到一线”，组织全体中层干部、关键部门关键岗位人员赴全面从严治党警示教育基地开展现场警示教育，观看典型案例、忏悔视频，现场聆听专题党课，揽镜自照，党性自检，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色。

　　智能院坚持“四个聚焦”，一体推进“学查改”，对照“两个清单”“四风”隐形变异和“违规吃喝”等问题，建立“两上两下”查摆问题工作机制，通过座谈征集和调查研究双管齐下，查找问题70余项、制定措施106项，建立“问题清单＋整改台账＋销号管理”闭环机制，通过班子成员带头领题攻关，党委会定期听取整改进展情况报告，实现从“解决一个问题”向“完善一套制度”延伸。

　　55所分层分类做实警示教育，党委书记讲授纪律作风党课，通报警示教育案例，邀请专家开展专题讲座，各级基层党组织创新方式方法，以打造“党支部书记精品示范课堂”为抓手，围绕纪律作风、科技创新、装备保障、质量安全保密等方向，开展红色教育基地现场教学式党课、结对共建互讲党课、案例分析党课等50堂，警示教育活动近170场。动真碰硬推进整改整治，动态更新问题清单和整改工作台账，按照“月调度”模式，逐条压实整改责任，确保各类问题清仓见底、整改销号，切实锤炼过硬工作作风和干事创业精气神。

　　电科太力一体推进“学查改”，聚焦各类问题清单和警示案例，逐项对照、逐条查摆，形成党委、党支部和中层干部三张问题清单，深入解决影响高质量发展的短板弱项。坚持开门教育，通过自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议等方式全方位查摆问题。召开警示教育大会，参观看守所、监狱、廉政教育基地，发布《合规小讲堂》。建立整改整治动态台账，每月调度推进，建立健全25项相关制度，在“一体化穿透式”财务管理、数智太力建设等重点任务上取得新突破。

　　产业基础研究院不断创新学习形式，召开教育警示大会，通报违规典型案例，深化以案促学、以案促改。班子成员深入基层一线讲授专题党课，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线，党委专题研究部署“回头看”，领导班子率先自查，对照典型案例深入查摆问题，基层支部举一反三动态更新，挂账销号。坚持开门整改，通过基层党支部、办公APP等广泛征集意见建议，下发为基层减负六条举措、厉行节约“十三条”、深化“三查”等文件，靶向施策促整改，推动问题“见底清零”。

　　电科材料推进作风建设与企业发展深度融合，突出“沉浸式、互动式、常态化”开展廉洁教育，党委书记讲授专题党课、组织赴警示教育基地实地参观、邀请先进典型分享奋斗故事，激发干事创业热情。构建“学查改”闭环机制，建立“问题清单、责任清单、整改清单”三本台账，实行销号管理，持续优化绩效、考核相关制度，聚焦战略转型目标，组建硅外延、碳化硅材料技术党员攻关团队，集中力量攻克关键核心技术，为产业升级和高质量发展注入强劲动力。

　　47所运用典型案例做实警示教育，聚焦突出问题加强监督执纪。突出“实”字查摆整改，对已经解决还需巩固深化的、过去没有解决好还有短板的，以及新发生的问题，注重剖析透视根源，班子成员运用“一线工作法”，深入职工群众征求意见建议，对症开方破解难题，将作风建设与开展信息系统流程评估优化、加快推进财务数智共管系统建设相结合，一严到底纠治“四风”，不断将作风建设引向深入。

　　电科资产深挖教育资源，一体推进“学查改”，确保学有质量、查有力度、改有成效，制作《关于“吃喝”问题相关规定要点汇编》，拍摄警示教育宣传片，组织赴监狱开展警示教育。纪委书记到重大项目现场讲授专题党课，选取违反中央八项规定精神典型案例，结合党员干部的工作实际和思想状况，深入剖析违法违纪行为产生的原因、造成的危害以及应吸取的教训，通过身边人身边事明确“可为与不可为”的界限，推动思想净化、共同警醒。